Як вчасно розпізнати та протидіяти торгівлі людьми

    В умовах активних бойових дій в Україні багато людей вимушено залишають домівки в пошуках мирного життя і виїжджають в більш безпечні регіони та за кордон. В результаті втрачають роботу і вимушені шукати нову.

    Під час пошуку роботи на новому місці виникають додаткові ризики потрапити в трудову експлуатацію або навіть у рабство.

    З метою зниження ризиків потрапляння в ситуацію примусової праці інспектори праці з початку війни проводять постійну інформаційну роботу, спрямовану на підвищення обізнаності вимушених переселенців, в тому числі і тих, хто виїжджає за межі України, щодо безпечного пошуку роботи та зниження ризиків потрапляння у ситуацію торгівлі людьми з метою трудової експлуатації.

Посадові особи Управління Держпраці у Вінницькій області закликають відмовлятися від роботи, якщо мають місце:

- психологічний тиск і маніпуляції;

-переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;

- неофіційне працевлаштування; постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;

- відмова показати реєстраційні документи;

- стислий строк надання згоди на роботу;

- завищена обіцяна заробітна плата;

- зміна умов праці в останній момент;

- вимога віддати комусь паспорт; договір із незрозумілими умовами праці;

- компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.

Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

- тримайтеся групами; не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;

- запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;

- не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;

- зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;

- не погоджуйся на неофіційну роботу;

- переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;

- перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом; залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;

- у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.

Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією: Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна) тел.: 116 123 (з мобільного) тел.: 0 800 500 335 (з мобільного або стаціонарного)

Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів тел.: 527 (з мобільного) тел.: 0 800 505 501 (з мобільного або стаціонарного)

ЗМІНИ В ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАВСТВІ ПІД ЧАС ВОЄННОГО СТАНУ

ЗАДЕКЛАРОВАНА ПРАЦЯ =ТРУДОВІ ПРАВА І СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ ДЛЯ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ

НАДОМНА Й ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА: У ЧОМУ РІЗНИЦЯ?